Dealing with Occupational Stress and#8211; A Self- Changed Model

Muhamad Saiful Bahri Yusoff

ISSN: 2329-6879

Arbeitsmedizin und Gesundheitsangelegenheiten

Offener Zugang

Unsere Gruppe organisiert über 3000 globale Konferenzreihen Jährliche Veranstaltungen in den USA, Europa und anderen Ländern. Asien mit Unterstützung von 1000 weiteren wissenschaftlichen Gesellschaften und veröffentlicht über 700 Open Access Zeitschriften, die über 50.000 bedeutende Persönlichkeiten und renommierte Wissenschaftler als Redaktionsmitglieder enthalten.

Open-Access-Zeitschriften gewinnen mehr Leser und Zitierungen
700 Zeitschriften und 15.000.000 Leser Jede Zeitschrift erhält mehr als 25.000 Leser

Veröffentlichungsrichtlinien und Ethik

Indiziert in

Index Copernicus
Google Scholar
Öffnen Sie das J-Tor
Akademische Schlüssel
Nationale Wissensinfrastruktur Chinas (CNKI)
RefSeek
Hamdard-Universität
EBSCO AZ
OCLC – WorldCat
Publons
Genfer Stiftung für medizinische Ausbildung und Forschung
Euro-Pub
Genfer Stiftung für medizinische Ausbildung und Forschung
ICMJE

Mehr sehen

Nützliche Links

Open-Access-Zeitschriften

Mehr sehen

Teile diese Seite

Abstrakt

Dealing with Occupational Stress – A Self- Changed Model

Muhamad Saiful Bahri Yusoff

Occupational stress refers to stress that occur at work. Stress can be good and bad. Life without stress is no life,but life with excessive stress is taxing life.This article discussed about occupational stress based on several stress models and at later part it described a self-changed model as a guide to dealing with stress at work.

Haftungsausschluss: Dieser Abstract wurde mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz übersetzt und wurde noch nicht überprüft oder verifiziert.